【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)海外區(qū)域總體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制年度經(jīng)營、生產(chǎn)安全、各項職能活動的工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施，承擔(dān)公司下達的年度目標(biāo)任務(wù)（安全、經(jīng)營、管理等）；

2、負(fù)責(zé)組建海外區(qū)域的核心經(jīng)營團隊，保證團隊的工作效能能夠充分服務(wù)于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于區(qū)域公司的經(jīng)營目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)海外特定區(qū)域的市場開拓與維護，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運作跟蹤海外地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)（包括油氣行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和其他行業(yè)業(yè)務(wù)）；能夠從市場信息中挖掘出有價值的商機信息，發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)或創(chuàng)造客戶需求，并結(jié)合公司戰(zhàn)略、競爭形勢運作制定商機開發(fā)目標(biāo)和計劃；

4、負(fù)責(zé)海外區(qū)域的生產(chǎn)運行工作，按照年度經(jīng)營目標(biāo)調(diào)匹配市場資源，充分調(diào)動區(qū)域公司的生產(chǎn)裝備、人員，確保海外區(qū)域的各項資源得到充分利用；

6、負(fù)責(zé)制訂海外區(qū)域的管理制度、激勵措施、工作流程；負(fù)責(zé)監(jiān)督各職能部門執(zhí)行總公司、區(qū)域公司制度、履行崗位責(zé)任，使海外區(qū)域的職能活動充分服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營活動；

7、負(fù)責(zé)維護與當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會、商業(yè)社團的關(guān)系，保障海外區(qū)域獲得良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，享受當(dāng)?shù)卣陌l(fā)展政策，贏得政府、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)社團的支持；

8、完成公司安排的其他工作。

【任職要求】

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、英語可以作為工作語言（必須項）；年齡在30-45歲之間，特別優(yōu)秀者可以放寬；

3、8年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上的海外項目管理經(jīng)驗（必須項），所管理海外項目行業(yè)不限；熟悉特定國際或地區(qū)法律法規(guī)和文化，具備一定渠道資源；

4、具備海外項目管理所需具備的語言、商務(wù)、行業(yè)、管理等方面的專業(yè)知識，具備油氣行業(yè)海外項目開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、擁有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能接受經(jīng)常性出差或常駐；

6、具有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

7、具有戰(zhàn)略眼光，能夠統(tǒng)管全局。

工作地點：北京，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要駐外。